雅斯特酒店首创的“管理培训店”干部培养模式，大胆创新，求真务实，为集团人才提供了深度学习、实操的广阔平台。

　　3月15日，雅斯特酒店培训学院揭牌仪式暨“飞鹰营”7期开班典礼在雅斯特火车站店隆重举行。集团顾问程莉萍、品牌执行官俸周耀、市场开发总监李新文、人资行政总监莫艺等一众高管及运营部管理干部、南宁区域所有店长以及第七期店长班学员一同出席了揭牌仪式，共同见证了雅斯特培训学院的市场化升级与第七期“飞鹰营”的顺利开班。

　　在热烈的掌声中，雅斯特酒店管理学院揭牌，集团高管分别为各组学员授旗，寓意肩负责任，崭新启程。雅斯特酒店培训学院院长钟凯在仪式上发表了致辞。

　　将雅斯特酒店集团首家红利股权众筹酒店定位为“管理培训店”，雅斯特培训学院从集团总部基地搬迁于此具有深远意义。雅斯特集团董事长兼总裁胡竞选对此有一套自己的人才培养理念：培训学院，一方面通过是专业培训，让学员掌握酒店领域专项管理技能、充分挖掘学员的管理潜质，对人才建立长远培养机制;另一方面是将人才的培养与酒店实际事务相结合，通过在规范的管理培训店进行实操训练，理论结合实际，学习结合实践，为企业高速发展输送贴近市场的高质量管理人才。

　　雅斯特行业首创的“管理培训店”干部培养模式，大胆创新，求真务实，为集团人才提供了深度学习、实操的广阔平台。

　　当今社会，人才是第一生产力，人才发展是企业发展的重中之重，培训学院是雅斯特酒店集团的“黄埔军校”，雅斯特致力于打造一支“鹰”一样的店长团队，拥有敏锐的市场洞察能力、专业的管理能力，能洞悉先机、果敢有为，为雅斯特酒店集团的迅猛发展全面护航。

　　随着中国旅游业的迅猛发展和酒店业竞争的加剧，高素质人才已成为酒店提升核心竞争力的重要筹码，作为提高酒店人员素质重要手段之一的培训工作受到了越来越多酒店的重视。

　　雅斯特深谙此道，早在2013年，雅斯特酒店集团管理学院创办组建，以“选择责任、筑就未来”为使命，为投身酒店行业的优秀人才提供全面、渐进式的专业培训。学员科目涵盖酒店业各职能领域，采用理论与实践相结合的模式授课，培养复合型酒店管理人才。

　　雅斯特酒店培训学院的正式揭牌，是雅斯特酒店集团发展史上的重要里程碑，这既是加强企业人才梯队建设的重要举措，也是不断适应和持续满足企业发展对人才储备的工作需求，对于培养高素质、专业化和应用型的优秀人才，促进企业战略转型和可持续发展具有重要的意义。